RH en chiffres

RÉPARTITION DES EFFECTIFS PAR SERVICE ET POSITION
GRADE
EN ACTIVITÉ
En Formation
Détachement
Mise en disponibilité
Total
 Services centraux
Services Extérieurs
Effectif Total
CADRES
279
350
629
4
49
8
690
MAÎTRISE
67
130
197
0
2
3
202
EXÉCUTION
66
105
171
0
1
2
174
TOTAL GÉNÉRAL
412
585
997
4
52
13
1066

Capture

RH 2

Taux d’Encadrement
Ministère
Au Niveau Central
Au Niveau Régional
63,77
67,72
59,83

 

RÉPARTITION DU PERSONNEL EN ACTIVITÉ PAR SEXE
GRADE
Services Centraux
Services extérieurs
Effectif Total
H
F
H
F
CADRES
126
153
234
116
629
MAÎTRISE
28
38
77
52
195
EXÉCUTION
41
26
73
33
173
TOTAL GÉNÉRAL
195
217
384
201
997

rh 3

rh 4

RÉPARTITION DU PERSONNEL PAR PROFIL
GRADE
EFFECTIF
ARCHITECTES
81
INGENIEURS
157
PROFESSEURS
2
MÉDECIN
1
ADMINISTRATEUR
314
TECHNICIENS
300
RÉDACTEURS
5
ADJOINTS TECHNIQUES
147
ADJOINTS ADMINISTRATIFS
59
TOTAL
1066
RÉPARTITION DU PERSONNEL PAR PROFIL

rh 5

RÉPARTITION DU PERSONNEL PAR TRANCHE D’AGE
TRANCHES D’AGES
EFFECTIF
+ 20 à 25 ans
16
+ 25 à 30 ans
93
+ 30 à 35 ans
67
+ 35 à 40 ans
47
+ 40 à 45 ans
126
+ 45 à 50 ans
189
+ 50 à 55 ans
237
+ 55 à 60 ans
257
+ 60 à 65 ans
28
+ 65 ans
6
TOTAL
1066

rh 6

RÉPARTITION DU PERSONNEL PAR TRANCHE D’AGE ET SEXE
RÉPARTITION DES RESPONSABLES
FONCTION
HOMMES
FEMMES
TOTAL
DIRECTEURS, HAUTS RESPONSABLES
8
5
13
CHEFS DE DIVISION ET ASSIMILES
47
21
68
CHEFS DE SERVICE ET ASSIMILES
99
58
157
AUTRES RESPONSABILITÉS
5
2
7
TOTAL GÉNÉRAL
159
86
245
245
  • GRH sensible au genre 
  • Indicateur d’efficience de la gestion des ressources humaines par accès des femmes à la responsabilité 
  • Tendance progressive.
  • 37 % pour l’année 2017.

 

Nombre de Femmes responsables/ Effectif total des responsables

rh 7

rh 8


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