RÉPARTITION DES EFFECTIFS PAR SERVICE ET POSITION
|
GRADE
|
EN ACTIVITÉ
|
En Formation
|
Détachement
|
Mise en disponibilité
|
Total
|
Services centraux
|
Services Extérieurs
|
Effectif Total
|
CADRES
|
279
|
350
|
629
|
4
|
49
|
8
|
690
|
MAÎTRISE
|
67
|
130
|
197
|
0
|
2
|
3
|
202
|
EXÉCUTION
|
66
|
105
|
171
|
0
|
1
|
2
|
174
|
TOTAL GÉNÉRAL
|
412
|
585
|
997
|
4
|
52
|
13
|
1066
|


Taux d’Encadrement
|
Ministère
|
Au Niveau Central
|
Au Niveau Régional
|
63,77
|
67,72
|
59,83
|
RÉPARTITION DU PERSONNEL EN ACTIVITÉ PAR SEXE
|
GRADE
|
Services Centraux
|
Services extérieurs
|
Effectif Total
|
H
|
F
|
H
|
F
|
CADRES
|
126
|
153
|
234
|
116
|
629
|
MAÎTRISE
|
28
|
38
|
77
|
52
|
195
|
EXÉCUTION
|
41
|
26
|
73
|
33
|
173
|
TOTAL GÉNÉRAL
|
195
|
217
|
384
|
201
|
997
|


RÉPARTITION DU PERSONNEL PAR PROFIL
|
|
GRADE
|
EFFECTIF
|
|
|
ARCHITECTES
|
81
|
|
INGENIEURS
|
157
|
|
PROFESSEURS
|
2
|
|
MÉDECIN
|
1
|
|
ADMINISTRATEUR
|
314
|
|
TECHNICIENS
|
300
|
|
RÉDACTEURS
|
5
|
|
ADJOINTS TECHNIQUES
|
147
|
|
ADJOINTS ADMINISTRATIFS
|
59
|
|
TOTAL
|
1066
|
|
RÉPARTITION DU PERSONNEL PAR PROFIL

RÉPARTITION DU PERSONNEL PAR TRANCHE D’AGE
|
TRANCHES D’AGES
|
EFFECTIF
|
+ 20 à 25 ans
|
16
|
+ 25 à 30 ans
|
93
|
+ 30 à 35 ans
|
67
|
+ 35 à 40 ans
|
47
|
+ 40 à 45 ans
|
126
|
+ 45 à 50 ans
|
189
|
+ 50 à 55 ans
|
237
|
+ 55 à 60 ans
|
257
|
+ 60 à 65 ans
|
28
|
+ 65 ans
|
6
|
TOTAL
|
1066
|

RÉPARTITION DU PERSONNEL PAR TRANCHE D’AGE ET SEXE
|
RÉPARTITION DES RESPONSABLES
|
FONCTION
|
|
HOMMES
|
FEMMES
|
TOTAL
|
DIRECTEURS, HAUTS RESPONSABLES
|
8
|
5
|
13
|
CHEFS DE DIVISION ET ASSIMILES
|
47
|
21
|
68
|
CHEFS DE SERVICE ET ASSIMILES
|
99
|
58
|
157
|
AUTRES RESPONSABILITÉS
|
5
|
2
|
7
|
TOTAL GÉNÉRAL
|
159
|
86
|
245
|
245
|
-
GRH sensible au genre
-
Indicateur d’efficience de la gestion des ressources humaines par accès des femmes à la responsabilité
|
-
Tendance progressive.
-
37 % pour l’année 2017.
|
Nombre de Femmes responsables/ Effectif total des responsables

